
Definición:
Comunicación interna o externa de carácter general o normativo con el mismo contenido, dirigida a varios destinatarios.
Margenes:
Superior entre 3 cm y 4 cm
nferior entre 2 cm y 3 cm
Lateral izquierdo entre 3 cm y 4 cm
Lateral derecho entre 2 cm y 3 cm
De acuerdo con el estilo se clasifican en:
Bloque extremo: todas las líneas de escritura parten del margen izquierdo.
. Bloque: se debe tener en cuenta que el número o referencia, la ciudad y fecha, nombre del firmante y el cargo ,parten del centro de la hoja hacia el margen derecho.
Partes de una circular:
1.Denominación del documento
2.Número (referencia)
3.Fecha
4.Grupo destinatario
5.Asunto
6.Texto
7.Despedida
8.Nombre
9.cargo
10.Anexos y copias ( si las hay )
11. Transcriptor
Modelo Circular Estilo Bloque Extremo
CALI PRODUCTOS
ELECTRONICA LTDA
CALI, VALLE
DRH-0071
Cali, 12 de diciembre de 2007
PARA TODO EL PERSONAL
Asunto: Inscripciones capacitación interna
Con agrado informamos al personal que del 2 al 17 de diciembre de 2007, se recibirán las inscripciones para la capacitación interna en los programas del primer semestre de 2008, cuyos temas se describen en el anexo.
La señora Angela Rojas estará a cargo de las inscripciones en la División de Recursos Humanos, únicamente en la mañana y una vez conformados los listados serán publicados en todas las carteleras de la empresa.
La capacitación es la base del desarrollo y esperamos contar con su entusiasmo para recibirla.
PATRICIA SUÁREZ ORTIZ
Directora Administrativa
Anexo: uno (dos hojas)
María T.
ELECTRONICA LTDA
CALI, VALLE
DRH-0071
Cali, 12 de diciembre de 2007
PARA TODO EL PERSONAL
Asunto: Inscripciones capacitación interna
Con agrado informamos al personal que del 2 al 17 de diciembre de 2007, se recibirán las inscripciones para la capacitación interna en los programas del primer semestre de 2008, cuyos temas se describen en el anexo.
La señora Angela Rojas estará a cargo de las inscripciones en la División de Recursos Humanos, únicamente en la mañana y una vez conformados los listados serán publicados en todas las carteleras de la empresa.
La capacitación es la base del desarrollo y esperamos contar con su entusiasmo para recibirla.
PATRICIA SUÁREZ ORTIZ
Directora Administrativa
Anexo: uno (dos hojas)
María T.
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